Infirmier - Infirmière en Puériculture H/F - Asso Centre Social et Culturel Papin

Garantir la qualité sanitaire de l'accueil des enfants et de leurs familles
Participer à la conception, à l'organisation et à l'application des soins généraux des enfants
Elaborer les protocoles de fonctionnement ayant un impact sanitaire (lavage du linge, alimentation, circuit des repas et de la vaisselle, soins d'hygiène ) et contrôler leur mise en oeuvre en étant référente de l'équipe technique (maitresse de maison et agent de propreté)
Etre force de proposition en matière d'équilibre alimentaire (élaborer les menus collation repas et gouter), faire la commande des repas, gérer le relationnel avec le traiteur, et assurer les courses alimentaires.
Collaborer à la mise en place, à l'application et au contrôle des règles de sécurité
Contribuer à promouvoir, maintenir, restaurer la santé de l'enfant dans le respect des règles de sécurité, en relation avec le service de la PMI et notre médecin/pédiatre référent
Organiser les visites du pédiatre et l'assister notamment lors de la visite d'admission
Collaborer à l'élaboration du projet d'établissement
Suivre l'aspect sanitaire de chaque enfant,
-Contrôler les carnets de santé et mettre les dossiers médicaux à jour
-Vérifier l'application du carnet des vaccinations obligatoires
-Mettre en place et vérifier les fiches d'observations de chaque enfant
-Informer la directrice ainsi que le médecin/pédiatre référent en cas de problème particulier et si besoin le médecin de la PMI
-Collaborer à l'accueil et au suivi des enfants en situation de handicap ou de maladie chronique après avis du pédiatre et de la directrice
-Assurer les transmissions aux familles
-Veiller à l'application des traitements, des régimes alimentaires, sur prescription médicale
-Surveiller et dépister toute anomalie dans l'état de santé de l'enfant
-Mettre en oeuvre les gestes d'urgence en cas de besoin, sur instructions du médecin/pédiatre
-Mettre en place et assurer le suivi des enfants en contrat d'accompagnement parent enfant (CAPE) en collaboration avec la directrice, et la PMI, en collaboration avec la directrice et les référentes pédagogiques des enfants.
-Assurer un temps d'animation et de présence auprès des enfants quand le planning le nécessite.
-Etre force de proposition de projet de sensibilisation en matière de santé soin et de développement du jeune enfant
-Rédiger un rapport d'activité annuel
+ 2 HEURES MENSUEL SUPPLEMANTAIRES POUR ETRE REFERANTE SANTE

Experience: Débutant accepté

Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.