Monteur-Poseur - Monteuse-Poseuse en Agencement H/F - Laporte

Nous recrutons !
Menuisier(ère) Poseur(se) en mobilier et agencement intérieur
Poste basé à Samadet (40) - déplacements réguliers
CDI - Temps plein - Rémunération à définir selon profil
Rejoignez une SCOP engagée et humaine
La SCOP LAPORTE, entreprise coopérative spécialisée dans la fabrication et la pose de mobilier sur-mesure et d'agencements intérieurs, recrute un(e) Menuisier(ère) Poseur(se) expérimenté(e) pour renforcer son équipe.
Chez nous, l'humain est au coeur du projet : vous intégrerez une structure où chaque salarié peut devenir associé et où la coopération, la qualité et le respect du travail bien fait sont des valeurs centrales.
Votre mission
En tant que poseur(se), vous êtes le maillon final de la chaîne de production : vous assurez la pose soignée des équipements fabriqués en atelier, sur des chantiers variés (particuliers, professionnels, collectivités).
Vous êtes garant(e) de la qualité, de la précision et de la satisfaction client.
Vos missions principales :
- Préparer et organiser vos chantiers (lecture de plans, vérification du matériel, chargement.)
- Installer des meubles, cuisines, menuiseries intérieures et agencements sur mesure
- Assurer les finitions avec soin et rigueur
- Être l'ambassadeur(rice) de l'entreprise auprès de nos clients
- Travailler en binôme ou en autonomie
- Participer aux retours chantiers, aux ajustements et à la maintenance si besoin
Ce que nous attendons de vous
Expérience solide : minimum 5 ans en pose de mobilier, menuiserie intérieure ou agencement
Autonomie et rigueur : vous êtes organisé(e), réactif(ve) et attentif(ve) aux détails
Esprit d'équipe et bon relationnel : que ce soit avec vos collègues ou nos clients
Compétences techniques :
- Lecture de plans techniques
- Maîtrise des outils électroportatifs et traditionnels
- Connaissance des matériaux et finitions
- Respect des normes de sécurité
Les petits plus à prévoir
- Déplacements réguliers selon chantiers (découchés ponctuels à la semaine)
- Possibilité de travail de nuit selon les projets
- Utilisation et entretien de véhicule d'entreprise (permis B indispensable)
Ce que nous vous proposons
- Un poste stable et évolutif dans une entreprise en développement
- Une ambiance de travail conviviale et solidaire, dans une SCOP à taille humaine
- La possibilité de devenir sociétaire et de participer aux décisions de l'entreprise
- Une diversité de chantiers qui évite la routine
- Un respect du travail bien fait, de la qualité et des personnes
Nos avantages pour vous accompagner au quotidien :
En plus de votre rémunération fixe, nous vous proposons un ensemble complet d'avantages pour récompenser votre engagement et assurer votre bien-être :
Rémunération complémentaire :
- Participation et intéressement aux résultats de l'entreprise
- Heures supplémentaires majorées
- Primes sur objectifs / résultats
- Primes de découché
Épargne salariale et retraite :
- Plan d'Épargne Entreprise (PEE) avec abondement de l'employeur
- Plan d'Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO) selon conditions
Avantages sociaux & qualité de vie :
- Mutuelle santé prise en charge à 90 % par l'entreprise
- Prévoyance renforcée (invalidité, décès, etc.)
Vie d'entreprise & bien-être :
- Ambiance conviviale et événements d'équipe réguliers

Experience: 2 An(s)

Compétences: Méthodes de contrôle d'étanchéité,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Couper les éléments de fermetures menuisées,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication de meubles de bureau et de magasin

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).