Infirmier en Court Sejour Geriatrique H/F - Centre Hospitalier du Forez

Le CH du Forez recrute 1 IDE (F/H) en court séjour gériatrique. Poste à temps plein à pourvoir en avril 2026.

1- Missions du CSG
- Assurer la prise en charge des patients gériatriques principalement en admission directe programmée, mais aussi par les urgences ;
- Procéder à une évaluation globale et individualisée du patient gériatrique, à la fois médicale, psychologique et sociale ;
- Etablir les diagnostics et pratiquer les soins non réalisables en ambulatoire ;
- Traiter les pathologies dominantes et les pathologies associées déséquilibrées ;
- Envisager avec le patient et son entourage les conditions de vie ultérieures et contribuer à leur organisation ;
- Participer à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques.

2 - Description du CSG au CH du Forez
L'ensemble de l'accueil en CSG se situe au Centre Hospitalier du Forez sur le site de Feurs.
Particularité du service :
- Hospitalisation programmée et hospitalisation d'urgence de personnes âgées de 75 ans et plus
- Nombre de lit 17 lits (15 chambres seules dont une équipée pour personne à mobilité réduite et 1 chambre double)
- Secteur fermé (portes sécurisées par digicode)

3 - Identification du poste
3.1 Grade : Diplôme d'Etat Infirmier
3.2 Lieu d'exercice : Le service du CSG se situe dans le bâtiment principal du site de Feurs au 2ème étage.
3.3 Horaires : postes en 12h Jour et Nuit
- 12F : de 6h45 à 18h45
- 12B : de 7h15 à 19h15
- N1 : de 19h à 7h
- Week-end et jours fériés

4- Missions - Activités principales
- Assure l'accueil et la prise en charge du patient,
- Veille au respect de la dignité des personnes soignées
- S'engage dans une dynamique de formation professionnelle afin de maintenir au meilleur niveau ses connaissances théoriques et pratiques
- Contribue à la réalisation des objectifs de l'équipe dans le cadre du projet de soins de l'établissement
- Assure toutes ses activités dans le respect des règles professionnelles, en complémentarité avec tous les membres de l'équipe de travail
- Réaliser des soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle sur prescription.
- Reconnaître une situation d'urgence et effectuer les premiers soins avant l'arrivée du médecin.
- Rédiger et mettre à jour du dossier patient et réaliser les transmissions ciblées.
- Assurer la prise en charge de la douleur et son suivi par tous les moyens et formations à disposition dans l'établissement.
- Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux.
- Suivre des formations pour une meilleure connaissance de la personne accueillie et pour l'amélioration des connaissances professionnelles.
- Participer à l'encadrement des étudiants et nouveaux personnels.
- Participer à la vie du service (relève, réunions.).
- Participer à la vie institutionnelle (projets, instances, groupes de travail, référents .).
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de service.
- Participer à l'amélioration continue de la qualité et la gestion des risques
- Travailler en collaboration avec les aides-soignants(es).
- Travailler en collaboration avec les services sociaux, service kinésithérapie, diététicienne.
- Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale du service, les autres services et les familles

5 - Compétences et qualités requises
5.1 Qualification requise
Diplôme d'état infirmier
5.2 Compétences requises - savoir faire
- Maitriser les connaissances relatives aux pathologies affectant les patients pris en charge dans le service.
- Faire preuve d'autonomie et de polyvalence.
- Savoir identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face.
- Développer la dimension relationnelle des soins.
- Être patient(e) et savoir évaluer les besoins des patients.
- Être disponible et faire preuve de respect pour la dignité de la personne soignée.
- Savoir réactualiser ses connaissances.
- Travailler en équipe

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Procédures d'urgence et de premiers secours,Protocoles de soins,Règles de confidentialité,Réaliser des soins infirmiers,Appliquer un protocole de soin,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Créer une relation de confiance avec les patients,Identifier les signes cliniques d'urgence,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Réaliser un diagnostic infirmier,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.