Chargé de Recrutement H/F - Partnaire

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 190 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez-nous !Partnaire : Révélateur de potentiels !

Chez Partnaire, nous croyons que chaque talent mérite de trouver l'opportunité qui lui correspond. Nous recherchons une personnalité authentique et engagée pour rejoindre notre équipe à MERIGNAC en contrat en CDI.

??Vos missions : Un rôle polyvalent au coeur de l'humain
En tant que Chargé de Recrutement, vous pilotez l'activité de l'agence autour de trois axes stratégiques :

Le Recrutement : De l'analyse du besoin client à l'intégration des candidats. Vous rédigez les annonces, identifiez les profils sur les CVthèques et menez les entretiens de sélection.

La Gestion Administrative : Vous assurez le suivi rigoureux de la délégation (rédaction des contrats, saisie des relevés d'heures, préparation des éléments de paie).

La Relation Client & Candidat : Véritable ambassadeur de l'agence, vous assurez l'accueil physique et téléphonique. Vous conseillez nos intérimaires et répondez avec réactivité aux besoins de nos entreprises partenaires.

Chez Partnaire, nos chargés de recrutement ont la possibilité d'aller chez les clients, de mener des actions de sécurité auprès de nos intérimaires. Notre objectif vous permettre de développer l'ensemble de nos expertise auprès de nos clients et nos intérimaires.

Venir chez Partnaire c'est avoir l'assurance d'avoir un parcours d'intégration adapté et sur-mesure. Chaque collaborateur est unique !

??Rémunération composée :
D'une fixe + un variable
En fonction de la performance de l'agence, une prime ouverture client et un booster attratif.
5 semaines de CP + 12 jours de RTT
Ticket restaurant
Un CSE
La mutuelle

Nous recherchons une personne ayant une première expérience en recrutement au sein d'une agence d'emploi. Une expérience en commerce BtoB ou BtoC sera vraiment un plus pour accompagner le développement de l'agence.

Nous recherchons de quelqu'un de curieux, de communiquant et n'ayant pas peur de prendre des initiatives.