Responsable de Service Iae H/F - Domicile Services

Nous recherchons notre futur(e) responsable de service pour le pôle insertion : manager dynamique, avec un profil commercial, maîtrisant l'outil informatique et le pack M365.
Nous recherchons un profil réunissant les qualités suivantes : leadership, maîtrise du pilotage d'actions et de travail par objectifs, soucis de la qualité et du service rendu au public de l'association, excellente maîtrise du digital et de l'informatique, solides capacités organisationnelles et de communication.
Capacité de rédaction, d'analyse, d'anticipation et d'adaptation.
Bonne connaissance des politiques pour l'Emploi , du secteur de l'IAE.
Manager débutant ou confirmé.
Idéalement la/le candidat a une formation initiale CIP ou Management des organisations.

Le poste inclut les 3 grandes missions suivantes :

1) Coordination du pôle: animation de l'équipe et pilotage des missions de l'AI : organisation et déploiement de l'accueil, de l'inscription, de l'accompagnement à visée d' insertion professionnelle, ainsi que la mise à disposition du public.
2) Gestion administrative ( outil métier GTA et outils digitaux déployés par l'Etat : Plateforme Inclusion, ASP IAE, etc.); et Gestion des objectifs :Reporting et évaluation des actions au regard des objectifs conventionnels.
3) Promotion et Développement du pôle : promotion de la mise à disposition auprès des collectivités et entreprises notamment afin de développer l'activité et fournir des missions à nos salariés en transition professionnelle.

Au quotidien, en votre qualité de responsable de pôle :
- Vous participerez à l'organisation et à la coordination des travaux de l'équipe pluridisciplinaire en matière d'évaluation et d'insertion professionnelle ;
- Vous évaluerez les situations et les besoins des personnes ;
- Vous ferez le lien entre l'équipe pluridisciplinaire et les services de l'emploi ;
- Vous coordonnerez les actions d'accompagnement professionnel ;
- Vous accueillerez et informerez le public ;
- Vous animerez et piloterez des réunions ;
- Vous rédigerez des comptes-rendus et rapports ;
- Vous préparerez et mettrez en oeuvre les conventions passées entre l'association et ses financeurs
- Vous piloterez et managerez le pôle
-Vous serez en charge du développement de la mise à disposition et de la promotion du dispositif d'insertion

Présentation employeur :

DOMICILE SERVICES ARDENNES est une association loi 1901 à buts non lucratifs qui oeuvre depuis 1987 sur le département des Ardennes pour l'emploi de personnes en difficultés et sur la formation des adultes.
Notre association compte deux pôles d'activités : I.A.E d'un côté avec un agrément « association intermédiaire » et Formation pour adultes de l'autre.

Le pôle INSERTION est une SIAE ( Structure d'insertion par l'activité économique) agréé Association Intermédiaire.
Nos missions : nous accueillons, inscrivons, et accompagnons un public demandeur d'emploi rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle. Nous proposons à notre public des missions de mise à disposition, base de l'accompagnement individuel afin de travailler les compétences sociales et techniques des personnes, leur permettre de reprendre confiance en eux et avancer sur leur projet professionnel.

Votre candidature doit inclure impérativement un CV et une lettre de motivation séparée adressés par courriel à Mme FEVRY Elisabeth, directrice
****@****.**

Experience: 12 Mois

Compétences: Législation sociale,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Connaissance des politiques publiques,Diagnostic social,Gestion de projet,Techniques de communication interpersonnelle,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Définir une stratégie de communication,Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives,Gérer la communication interne et externe,Mettre en oeuvre une stratégie de communication,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Superviser la mise en oeuvre de projets sociaux

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).