Ouvrier Paysagiste Entretien Confirmé H/F - Antoine Dereux

Missions principales : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :

- Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille de haies et arbustes, soufflage, nettoyage de chantier, etc.)
- Réaliser des travaux de petite création/aménagement (plantation, engazonnement, pose de synthétique, clôtures, terrasses bois, etc.)
- Contrôler le matériel et assurer le rangement en fin de chantier
- Travailler en binôme avec le gérant sur les différents chantiers

Profil recherché : Cette offre est faite pour vous si :

Vous avez de l'expérience en entretien d'espaces verts
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se)
Vous aimez le travail en extérieur
Vous êtes soigneux(se), respectueux(se) du matériel et des consignes
Vous êtes fiable, ponctuel(le) et savez travailler en équipe
Vous savez vous adapter selon les chantiers et les besoins

Compétences et exigences :

maîtrise de la conduite avec remorque (attelage, manoeuvre, recul, conduite) Permis BE non exigé (un plus selon configuration)
Expérience en entretien d'espaces verts souhaitée (ou profil terrain motivé avec bonnes bases)

Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Experience: 2 An(s) - paysagisme

Compétences: Bac pro aménagements paysagers,BPA option ouvrier spécialisé en paysage,BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien,BP option aménagements paysagers,CAP agricole jardinier paysagiste,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Utilisation d'outillage mécanique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Réparation d'autres biens personnels et domestiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.