Recrutement Villaverde les Sables D'olonne

Fleuriste H/F - Villaverde les Sables D'olonne

  • Les Sables-d'Olonne - 85
  • CDD
  • Villaverde les Sables D'olonne
Publié le 3 mars 2026
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Les missions du poste

Fleuriste saisonnier(e) - Avril - Mai - JUIN (H/F)

Les Sables d'Olonne
CDD saisonnier du 1er avril au 14 juin
Temps plein 37H30
SMIC + majorations dimanche + tickets restaurant
Travail le week-end (1 dimanche sur 2)

Le poste

Dans le cadre de la saison de printemps, nous recherchons un(e) fleuriste saisonnier(e) pour renforcer notre équipe en boutique.

Vous participerez activement à la réalisation des créations florales et à l'accompagnement de la clientèle.

Vos missions

Réalisation de bouquets et compositions florales

Accueil, conseil et vente

Mise en valeur des produits et des créations

Réception et préparation des arrivages

Entretien et tenue de l'espace de vente

Profil recherché

CAP Fleuriste exigé

Maîtrise des techniques de base (montage de bouquets, travail des fleurs coupées, respect des harmonies et des proportions)

Sens commercial et qualité relationnelle

Autonomie et rigueur

Capacité à travailler debout et en période d'activité soutenue

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: BP fleuriste,CAP fleuriste,Techniques de composition florale,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Accueillir, orienter, renseigner un public,Choisir des fleurs adaptées à la situation,Conseiller les clients sur les soins des plantes,Développer et fidéliser la relation client,Effectuer l'entretien de végétaux,Maintenir la fraîcheur des fleurs en magasin,Réaliser une composition florale

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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