Recrutement UNICA

Pizzaiolo H/F - UNICA

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • UNICA
Publié le 3 mars 2026
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Les missions du poste

Le restaurant UNICA Ristorante e Pizzeria, restaurant italien situé à Toulouse, recrute un Pizzaiolo confirmé (H/F) dans le cadre de son développement.

Établissement reconnu, nous recherchons un professionnel capable de travailler de manière autonome avec un haut niveau d'exigence sur la qualité des produits et la régularité.

Vos missions :

- Fabrication et cuisson des pizzas dans le respect des méthodes traditionnelles italiennes
- Maîtrise du travail sur four professionnel
- Préparation de la pâte (pétrissage, boulage, maturation)
- Gestion des stocks et organisation du poste de travail
- Respect strict des normes d'hygiène HACCP
- Capacité à gérer un service à fort volume

Profil recherché :

- Pizzaiolo confirmé avec excellente maîtrise technique
- Minimum 2 ans d'expérience en restaurant italien ou pizzeria traditionnelle
- Autonomie complète sur le poste
- Rapidité, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à travailler sous pression

Contrat :

CDI - Temps plein 39h

Salaire :

1900 € brut mensuel minimum selon profil

Poste basé à Toulouse

Poste à pourvoir immédiatement

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Cuire une pizza au four,Former une pâte à pizza

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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