Responsable Technique Sportif H/F - Foot Sud 74 ( Ccpf)
- Faverges-Seythenex - 74
- CDD
- Foot Sud 74 ( Ccpf)
Les missions du poste
Foot Sud 74, club né de la fusion en 2005 de l'AS Doussard et du CS Faverges, recrute un responsable sportif pour la saison 2026-2027.
Il/elle sera en charge de mettre en place et d'organiser la politique sportive du club sous tous ces aspects.
Il/elle devra faire preuve d'autonomie et sera force de proposition dans le cadre des ces missions.
Il/elle rendra compte périodiquement de l'exécution de ces missions.
Missions principales :
- Elaboration et suivi du Projet Club en lien avec le Comité de Direction
- Être force de proposition pour le projet club en lien avec le Comité de Direction.
- Elaboration et suivi du projet de jeu commun au club en collaboration avec l'équipe éducative.
- Management de l'équipe technique du club (éducateurs bénévoles)
- Création et suivi d'un plan de formation pour l'ensemble des éducateurs.
- Mise en place de formation et réunion technique en interne.
- Coordination et gestion des entraînements et des compétitions sur nos différents terrains.
-Gestion et suivi de l'état du matériel pédagogique (ballons, mini but.) et de leurs locaux.
- Participation à la vie associative du club : réunion, AG, actions de représentation.
- Organisation de tournoi et de stages durant les vacances scolaires.
- Mise en place des actions fédérales et suivi des labels
- Traçage des terrains (avec les autres bénévoles.)
CDD 12 mois dans 1 premier temps
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion des incidents,Apporter une assistance technique aux équipes,Gérer les escalades de problèmes techniques avec expertise,Réaliser un diagnostic technique,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.