Gestionnaire Budget-Finances H/F - Cnpf Services Generaux

Intitulé du poste :
Gestionnaire budget-finances (H/F)

Type de contrat :
CDI à temps complet de droit public, selon statut des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15/05/2009) ou fonctionnaire en détachement ou en position normale d'activité.
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Poste ouvert aux travailleurs handicapés.

Catégorie d'emploi :
B

Rémunération :
Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF (fonction de l'expérience professionnelle antérieure) et régime indemnitaire afférent ou grilles fonction publique de l'Etat.
Fourchette : entre 24 K€ à 30,4 K€ brut annuel

Résidence administrative :
Paris 16e ou Orléans (45)

Prise de poste prévue :
Poste à pourvoir dès que possible

Présentation du CNPF

Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l'Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d'hectares soit 23% du territoire.

L'organisation du CNPF est la suivante :
- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
- Un service de Recherche et Développement, l'Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).

L'échelon national comprend la direction générale et deux directions nationales support : la direction administrative et financière (DAF) et la direction des ressources humaines (DRH).
Au sein de la Direction administrative et financière, le service budget-finances assure les attributions de l'ordonnateur pour la tenue de la comptabilité générale et budgétaire. Le service est composé d'un chef de service et de trois gestionnaires budget-finances et travaille en réseau avec les 12 responsables administratifs et financiers des Centres régionaux.

Description du poste

1. Recettes (facturation et suivi des encaissements)
- Interfaçage ou saisie des factures émises par l'établissement
- Suivi des ordres à recouvrer et rapprochement devis/facture/convention/titrage
- Contrôles de cohérence et codification analytique

2. Dépenses (de l'engagement au paiement)
- Saisie des engagements juridiques et certification de service fait
- Contrôle des factures et liquidation des dépenses
- Codification analytique et respect des délais de paiement

3. Conventions et projets financés
- Assurer les contacts administratifs avec les financeurs
- Transmission des facturations et justificatifs financiers
- Enregistrement et suivi des reversements internes liés aux projets
- Suivi de l'activité conventionnelle de l'établissement

4. Clôture et reporting budgétaire
- Participation aux opérations de clôture : écritures préalables, éditions et restitutions budgétaires
- Préparation des actes destinés à l'agent comptable : rapprochements ordres à recouvrer/règlements

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme de comptabilité et de gestion,Gestion budgétaire,Logiciels comptables,Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,Capacité à s'intégrer dans une petite équipe,Autonomie, rigueur, diplomatie,Sens du service public,Discrétion et respect de la confidentialité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).