Chef Atelier Soudure Orienté Mécanique TP ou Industriel 31 H/F - Bps Interim Cdi Cdd

Dans le cadre d'un chantier majeur de tunnel, nous recherchons un Chef d'atelier opérationnel orienté mécanique TP ou industrielle, avec compétences en mécano-soudure, capable d'encadrer une équipe de mécaniciens et soudeurs tout en assurant la maintenance et la fabrication d'équipements techniques.

Vos missions :
- Animation et gestion d'équipe de mécanicien et de soudeurs :
- Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins
- Appliquer et faire appliquer les tâches journalières de son équipe de compagnons en organisant le travail de chacun, conformément aux consignes reçues de son chef d'atelier.
- Réaliser ou faire réaliser l'entretien et la fabrication du matériel dont il a la charge, contrôle périodique et maintenances de ces équipements :
o Pompes, Surpresseur d'eau
o Pompe ç béton
o Compresseurs d'air
o Centrale à béton
o Convoyeurs à bandes
o Trémie agitatrice
o Station de traitement d'eau
o Toute activité de chaudronnerie, mécano-Soudé.
- Effectuer le contrôler des réalisations en termes de qualité et de conformité
- Appliquer et faire appliquer les règles liées à l'hygiène, à la sécurité et à l'environnement

Profil recherché :
Expérience confirmée en soudage et chaudronnerie, idéalement sur ouvrages de génie civil ou tunnels
Expérience en encadrement d'équipe atelier
Bonne maîtrise des procédés de soudage (111, 135/136, 141 selon besoins)
Autonomie, leadership, rigueur et sens de l'organisation
Lecture de plans et sens des responsabilités indispensables

Experience: 5 An(s)

Compétences: Mise à jour des connaissances en mécanique,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.