Assistant Comptable H/F - Association L'etape

Actrice du secteur social et médico-social de Loire Atlantique, l'association L'Etape a pour mission, l'insertion des personnes en grande difficulté. Elle intervient sur les champs de l'insertion, de la Protection de l'Enfance et du Handicap.
Nous recrutons pour l'un de nos établissements : Assistant- comptable (H/F) CDD - Temps plein dans le cadre d'un remplacement maladie (renouvellement possible)

Missions
Au sein de l'équipe administrative et comptable du siège et de cet établissement, sous la responsabilité de la Responsable Comptabilité, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la saisie comptable des opérations des services dans différents journaux (achats, banques, opérations diverses)
Effectuer les rapprochements bancaires
Assurer le contrôle périodique des comptes
Aider à la préparation des budgets prévisionnels
C'est un poste d'assistant(e) comptable au sein d'une équipe pour s'y appuyer

Profil
Titulaire d'un BTS ou DUT (Bac +2), expérience souhaitée
Rigoureux(se), motivé(e), à l'écoute et organisé(e)
Vous êtes de nature curieux (se) et enthousiaste et appréciez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs
Vous êtes à l'aise avec les logiciels en lien avec la fonction (comptabilité, Excel ...)

Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir dès que possible (jusqu'à fin mars au minimum)
Cdd temps plein du lundi au vendredi
Rémunération grille Technicien qualifié CCN66 + prime Ségur (à partir de 2061 € brut mensuel selon expérience)
Poste basé à Nantes (Route de Sainte Luce), déplacements ponctuels au siège à Nantes (Route de Clisson)
Avantages CSE, congés trimestriels, participation abonnement transport public

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.