Employé - Employée de Rayon Libre-Service H/F - France Travail

Dans le cadre de l'ouverture du nouveau magasin LIDL à Voiron en juin 2026, 7 postes d'équipiers polyvalents sont à pourvoir .

En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

-Assurer le bon approvisionnement des rayons,
-Garantir l'encaissement fiable des produits,
-Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
-Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
-Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
-Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
-Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Chaque personne recrutée suivra une formation interne. Les profils débutants motivés et qui souhaitent s'investir durablement sont les bienvenus.
Si vous êtes intéressé(e), venez participer au jobdating organisé le mardi 24/03/26 à 9h00 afin de rencontrer les recruteurs de LIDL.
Les places étant limitées, copiez le lien suivant sur internet et inscrivez-vous sur l'évènement emploi :

http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/613502?at\_medium=CMP&at\_campaign=DSIMonstreuil&at\_cmp\_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at\_cmp\_indicateur2=Multicanal&at\_cmp\_indicateur3=Multidate

ou envoyez votre cv par mail sur ****@****.** (en notant LIDL en objet) si vous n'êtes pas disponible le 24/03 à 9h00.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Langues: Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.