Recrutement Start People

Regleur de Ligne Emboutissage H/F - Start People

  • Sablé-sur-Sarthe - 72
  • Intérim
  • Start People
Publié le 3 mars 2026
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Les missions du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.REGLEUR DE LIGNE EMBOUTISSAGE (H/F)
Dans le cadre d'un recrutement, votre agence STARTPEOPLE Sablé sur Sarthe, recrute Régleur de ligne d'emboutissage H/F, pour une industrie située sur SABLE SUR SARTHE-72.
Votre mission consistera à :

-Assurer la conduite d'une machine ou plusieurs machines de Frappe dans le respect des procédures et
consignes en vigueur.
-Monter les outillages et réaliser les préréglages
-Réaliser les montages pour changement de série
-Réaliser les réglages nécessaires au démarrage série conforme
-Réaliser les changements de couronne de matière première
-Réaliser les changements d'outils et vérification de la conformité de la pièce au redémarrage de la
-machine
-Réaliser l'essorage des produits fabriqués
-Réaliser le tréfilage de la matière première
-Régler la machine si nécessaire
-Alimenter et évacuer les conteneurs
-Réaliser le déchargement et rangement de la matière première
-Passer les consignes à l'opérateur du poste suivant
-Apporter un soutien technique sur des problèmes de production
-Participer au tri en interne en cas de litige qualité Respecter l'ordre, le rangement et la propreté dans l'atelier
-Respecter scrupuleusement les modes opératoires et procédures du systèmes qualité
-Alerter immédiatement le service qualité en cas de contrôle NC ou de dysfonctionnement d'un appareil de surveillance (Brankamp,...) et participer à l'analyse du défaut.
-Réaliser la maintenance de 1er niveau des machines de frappe

Ce poste est à pourvoir en horaires d'équipe, une formation en interne sera assurée.

Le profil recherché

-Savoir lire un plan et l'interpréter
-Savoir utiliser les moyens de contrôle, métrologie
-Savoir lire et rédiger une fiche de réglage
-Maitriser les mécanismes des outillages de frappe à froid pour :
-Etre force de propositions d'améliorations sur Multipostes, double frappe, ...
-Savoir les mises au point sur Multipostes, double frappe, ....
-Maîtriser les différentes étapes de montage d'une Multipostes, double frappe, ...
-Savoir interpréter les défauts d'une pièce ou les dérives d'une côte
-Savoir interpréter les causes d'arrêt machine
-Savoir interpréter les casses outillages
-Savoir conduire un chariot élévateur
-Connaître le système qualité interne
-Savoir-faire l'entretien de 1er niveau des machines
-Avoir la capacité d'analyse et de synthèse
-Etre force de proposition
-Etre tenace et persévérant
-Etre autonome
-Etre précis et rigoureux
-Avoir le goût de l'ordre
-Etre réactif
-Etre calme et pondéré
-Etre discipliné
-Savoir gérer la pression du niveau d'activité
-Savoir gérer les priorités



Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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