Pref 33 Chef de la Section Éloignement H/F - Préfecture de la Gironde

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Encadrement de la section
Traitement des dossiers d'étrangers en situation irrégulière en liaison avec les services interpellateurs
Prise des mesures d'éloignement «voie publique», «squats», «sortants de prison» et suite à une demande de titre de séjour
Suivi de l'actualité juridique - Interface avec les services interpellateurs
Suivi statistique de l'activité
Rédaction de requêtes et mémoires en défense - Rédaction de notes juridiques
Participation aux réunions techniques et organisées par les membres du corps préfectoral
Suivi des dossiers sensibles et signalés (maison d'arrêt, ordre public - COMEX)
Permanences les weeks-ends et jours fériés (par rotation)

Votre environnement professionnel :

Activité du service :
La Direction de l'Immigration instruit les demandes de titres de séjour, les demandes d'asile, les demandes d'acquisition de la nationalité française, les dossiers des étrangers en situation irrégulière et le contentieux du droit des étrangers.

Composition et effectifs du service :

La Direction de l'Immigration compte 80 fonctionnaires répartis sur 4 bureaux: Bureau du Séjour - Bureau de l'Asile - Bureau de l'éloignement et de l'ordre public - bureau du contentieux et la plate-forme interdépartementale de la naturalisation.

Le bureau de l'éloignement et de l'ordre public est composé de deux sectionspour un effectif total de 17 agents (1 cheffe de bureau - 1 A et 11 B ainsi que 2 vacataires - 1 stagiaire et 1 apprenti). La section éloignement comprend 8 agents dont le chef de section - cadre A.

Liaisons hiérarchiques :

Le directeur - la directrice adjointe - la cheffe de bureau

Liaisons fonctionnelles :

DIPN - SIPAF 33 - GENDARMERIE - CCPD - CENTRE PÉNITENTIAIRE DE BORDEAUX-GRADIGNAN - AUTRES BUREAUX DE LA DIM - AUTRES PRÉFECTURES - TRIBUNAUX ADMINISTRATIFS et COURS ADMINISTRATIVES D'APPEL - TRIBUNAL JUDICIAIRE - CONSULATS - OFII, DDETS - Cabinet du Préfet

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques : niveau expert - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation : niveau expert - à acquérir
Savoir analyser : niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Ce poste varié permet de développer de nombreuses compétences en matière de management, d'application d'une réglementation et de rédaction administrative.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans