Moniteur d'Atelier H/F - Esat Carcassonne Jules Fil

Dans un ESAT accueillant 91 adultes en situation de handicap, sous la responsabilité de la Directrice, le (la) salarié (e) aura la charge des missions suivantes :
- Accompagner un groupe de travailleurs en situation de handicap dans des activités professionnelles en espaces verts ;
- Développer les potentialités des travailleurs en situation de handicap en adéquation avec leur projet personnalisé en garantissant un cadre sécurisé ;
- Accompagner les travailleurs dans la formation professionnelle au poste de travail ;
- Organiser le travail en fonction des exigences de l'activité (saisonnalité) ;
- Participer aux activités de production et rechercher l'équilibre économique de l'atelier ;
- Rédiger les écrits professionnels qui incombent au poste ;
- S'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien de premier niveau des outils et machines motorisées de l'atelier.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer efficacement les consignes,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales,Documenter les procédures de qualité et de sécurité,Encourager la participation active des personnes,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Gérer les situations d'urgence avec calme,Maintenir un registre des opérations effectuées,Organiser des formations en prévention des risques,Organiser le travail d'une équipe,Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé,Planifier les ressources nécessaires,Prévenir et résoudre les conflits,Réaliser la gestion administrative du temps de travail,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).