Gestionnaire Paie et Reporting RH H/F - Citadines

Nous serions heureux de t'accueillir au poste de Gestionnaire Paie et Reporting RH (F/H) au sein de notre groupe hôtelier international The Ascott Limited pour une durée entre 5 mois à partir de mai 2026 !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Europe, et plus précisément au sein d'une super équipe où les projets et les idées fourmillent, tes missions principales à ce poste seront les suivantes :

Réaliser dans sa globalité et de manière autonome la Paie des collaborateurs de ton périmètre
Etre un vrai relai RH auprès des Directeurs de nos hôtels et de leurs Adjoints en France
Réaliser le Reporting RH et identifier des axes d'améliorations
Proposer de nouvelles idées pour continuer à nous améliorer et nous moderniser (the sky is the limit!)

Pour espérer être notre « perfect match ».

Tu es titulaire à minima d'une Licence en Ressources Humaines
Tu as une appétence pour les chiffres et aime trouver des solutions
Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation et ta rigueur
On dit de toi que tu es enthousiaste, curieux(se) et force de proposition
Tu la joues team player et tu possèdes un excellent sens du service ainsi qu'un bon niveau d'anglais
Tel un maître Jedi, tu maîtrises toute la force du Pack Office et est à l'aise avec les outils informatiques
Tu feras la différence si...

Tu connais Nibelis, Workday et People Doc
Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore.

En quelques mots, The Ascott Limited c'est :

Un groupe singapourien leader international en matière d'hébergement
Le secteur de l'hôtellerie mais avec un concept différent (Apart'Hotel)
Un accompagnement sur mesure, des évolutions professionnelles et des mobilités géographiques
Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
Des événements et un réseau social d'entreprise dynamique
Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons
Comme avantages tu retrouveras :

Un accord télétravail (2 jours par semaine ou 8 jours par mois au choix)
Des programmes de formation, d'échanges et de reconnaissance interne
Un siège flambant neuf en face de la gare Clichy-Levallois à 5 minutes de la gare Saint-Lazare où les parties de baby-foot sont sacrées
Des déplacements au sein de nos résidences parisiennent où le café et le thé sont gratuits
Des tarifs préférentiels très avantageux pour séjourner au sein des résidences européennes du groupe
Un comité social d'entreprise (chèques vacances, cartes cadeaux, cartes cinéma, etc.)
Des afterworks mensuels et autres évènements festifs ou sportifs
Une carte tickets restaurants
La convention collective de l'immobilier
Une prévoyance et une mutuelle intéressante
etc.
Alors à très vite !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.