Recrutement D17 Securite

Assistant - Assistante Comptable H/F - D17 Securite

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • D17 Securite
Publié le 3 mars 2026
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Les missions du poste

Entreprise spécialisée dans la sécurité privée, en pleine croissance, nous accompagnons nos clients dans la protection des biens et des personnes. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable polyvalent(e), capable d'appuyer la direction sur les missions administratives, comptables et certains déplacements professionnels.

Missions principales

Sous la responsabilité directe du Directeur, vous serez chargé(e) de :

Comptabilité & Gestion

* Saisie et contrôle des pièces comptables

* Lettrage et rapprochements bancaires

* Préparation des éléments pour le bilan et situations intermédiaires

* Suivi des factures clients et fournisseurs

* Relances et suivi des règlements

* Participation à l'élaboration des reportings financiers

* Contribution aux audits internes et externes

Administration & Support Direction

* Préparation et classement des documents administratifs

* Participation aux vérifications sur sites (contrôles internes, conformité, documents du personnel)

* Assistance au Directeur lors de certains déplacements professionnels

* Gestion de courriers, tableaux de bord et dossiers RH simple

Déplacements

* Permis B indispensable pour pouvoir se déplacer sur les sites de Riom et Vichy ponctuellement

* Véhicule fourni ou indemnités kilométriques selon profit

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - si diplômé

Compétences: Logiciels comptables,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Codifier une facture

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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