Directeur d'Établissement Industriel H/F - Pb Solutions
- Châteauroux - 36
- CDI
- Pb Solutions
Les missions du poste
PB Solutions recherche pour son client, groupe industriel, spécialisé dans la fabrication de pièces de fonderies, un Directeur d'Établissement dans le cadre d'un CDI situé à Châteauroux (36).
Missions :
Rattaché au directeur des Opérations Groupe et membre du COMEX et du CODIR, vous pilotez la performance globale du site.
- Élaborer et déployer le plan stratégique du site en cohérence avec la stratégie Groupe
- Construire et piloter le budget et le compte d'exploitation
- Réduire le taux de non-qualité et améliorer la performance industrielle (TRS, OTD, productivité)
- Améliorer le temps de traversée des pièces et optimiser les flux
- Déployer des démarches Lean et d'amélioration continue
- Manager l'équipe de direction et l'encadrement intermédiaire
- Piloter les projets de transformation et de modernisation industrielle du site
Description du Profil :
Vous avez un diplôme d'Ingénieur mécanique, matériaux, métallurgie ou procédés industriels avec une expérience confirmée dans la direction d'un site industriel ou direction de production en environnement métallurgie
- Expertise en amélioration de la performance industrielle et réduction de la non-qualité
- Leadership terrain et expérience du management d'équipes industrielles
- Vous avez un profil Français habilitable (contexte défense)
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation.
Le profil recherché
Experience: 10 An(s)
Compétences: Analyser les performances de production et proposer des améliorations,Animer et diriger les équipes de production,Diriger un service, une structure,Implémenter des normes de sécurité strictes dans l'usine,Suivre les indicateurs de performance et ajuster les plans de production
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.