Responsable d'Exploitation Logistique H/F - Potentiels

Acteur majeur de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires en Guyane, notre entrepôt accompagne au quotidien un large réseau de clients professionnels : magasins de proximité, supermarchés, hypermarchés, restaurants, épiceries et acteurs locaux essentiels à la vie économique du territoire.

Dans un environnement insulaire et exigeant, la supply chain est stratégique. Pour renforcer notre organisation, nous recrutons un(e) Responsable Supply Chain, véritable chef d'orchestre des flux, garant(e) de la fluidité entre l'import, le stockage et la livraison client.Rattaché(e) à la direction générale de la plate forme logistique, vous assurez la maîtrise complète de la chaîne logistique, de l'arrivée des marchandises jusqu'à leur livraison finale.

À ce titre, vous :

Supervisez les flux d'arrivée des containers, en lien étroit avec les transitaires
Pilotez la gestion des stocks : fiabilité, rotation, disponibilité produits
Assurez le contrôle des avoirs et la conformité des flux
Identifiez, analysez et traitez les problématiques opérationnelles
Proposez des solutions concrètes, les mettez en oeuvre et en mesurez l'impact
Agissez en véritable référent(e) supply chain, force de proposition et d'amélioration continue

Experience: 8 An(s)

Compétences: Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences,Coordonner les audits réguliers des inventaires,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.