Responsable d'Exploitation H/F - Sup Interim

Rejoignez l'équipe des SUPlettes de Sézanne !

Chez Sup Intérim, nous sommes une équipe chaleureuse et dynamique, prête à vous accompagner dans votre parcours professionnel. Nous mettons un point d'honneur à offrir à chaque talent une expérience unique et bienveillante. Si vous cherchez un environnement de travail stimulant où la proximité et la réactivité sont nos priorités, cette offre est pour vous !

Description du poste :
Vous êtes passionné par la gestion de projets techniques et la coordination d'équipes ? Rejoignez un acteur majeur de la construction modulaire, expert dans la réalisation et l'installation de locaux provisoires. En tant que Responsable d'exploitation, vous serez responsable du reconditionnement, de l'équipement, de l'installation, et du montage des bâtiments modulaires en respectant les spécifications techniques et la réglementation. Votre rôle sera clé pour garantir la qualité et la productivité sur les chantiers.

Vos missions principales :

Préparer, reconditionner, habiller et poser les équipements des bâtiments modulaires

Assurer la gestion de la livraison, l'installation et le montage des bâtiments

Organiser les plannings d'intervention et de montage, et suivre les délais

Piloter le budget de l'exploitation (pièces détachées, sous-traitance, réapprovisionnement)

Manager une équipe de techniciens et de monteurs polyvalents

Contrat et avantages :

Contrat 39h (35h + 4h supplémentaires)

Mutuelle, tickets restaurant (9€ dont 4€ pris en charge)

Prime d'intéressement et aux bénéfices

Management d'une équipe de 10 personnes

Experience: 48 Mois

Compétences: Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur,Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.