Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F - Union Dep Association Familiales
- Narbonne - 11
- CDI
- Union Dep Association Familiales
Les missions du poste
L'unité Protection des Personnes (service MJPM) de l'Udaf de l'Aude recherche pour son antenne de NARBONNE un mandataire judiciaire à la protection des majeurs en CDI . Dans le cadre de la loi du 5 mars 2007, vous assistez et/ou représentez des majeurs protégés dans le cadre d'un mandat judiciaire (mandat spécial, curatelle, tutelle).
Cette protection s'exerce sous le contrôle du juge des tutelles.
Elle s'applique aussi bien à la personne qu'aux biens du majeur protégé. Métier passionnant nécessitant une grande autonomie et de la polyvalence. Vous serez amené à intervenir sur différents domaines : juridique, social, administratif, budgétaire, bancaire, sanitaire...
Profil travailleur social ou juriste ayant un intérêt pour l'accompagnement social. CNC PJM souhaité.
Casier judiciaire vierge exigé.
Convention collective nationale 66, reprise indice selon convention 66 et congés trimestriels.
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Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Evaluation des besoins des majeurs,Mesures de protection judiciaire,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,Assurer la liaison avec les autres services de soins et de santé pour veiller à la prise en charge globale du bénéficiaire,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,WORD/EXCEL/OUTLOOK,LOGICIEL METIER UNI-T MAGIS,CASIER JUDICIAIRE VIERGE
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).