Charge Insertion Professionnelle H/F - France Travail

Nous recrutons
Un chargé d'insertion professionnel (H/F)
pour notre Esat hors les murs « Les Merisiers », Aubagne

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ?
Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement des travailleurs handicapés.
VOS MISSIONS
Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens :
- Améliorer la vie des personnes accompagnées
- Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé
- Innover pour favoriser et développer l'inclusion
En tant que Chargé(e) d'insertion à l'ESAT Hors les Murs « Les Merisiers », vous assurez l'accompagnement global des personnes en situation de handicap vers et dans l'emploi en milieu ordinaire, et vous développez les partenariats entreprises afin de sécuriser les parcours.
Au quotidien vous :
- Identifiez les potentiels d'accès à l'emploi en milieu ordinaire par un diagnostic professionnel,
- Élaborez et mettez en oeuvre, avec la personne, son projet personnalisé et sa stratégie d'accès à l'emploi,
- Préparez l'intégration en entreprise : stages, mises en situation, actions de formation, accompagnement des aptitudes et des comportements professionnels,
- Prospectez les entreprises, les sensibilisez au handicap, et négociez des solutions d'accueil adaptées (stages, mises à disposition, intégration),
- Construisez et sécurisez des mises à disposition individuelles : recherche de postes, adaptation des activités, montée en compétences, formalisation des engagements,
- Assurez le suivi dans l'emploi : visites en entreprise, bilans, analyse de poste et des conditions de travail, intermédiation si besoin, préconisations d'aménagements,
- Mobilisez et coordonnez les partenaires (SAVS, SAMSAH, CMP, tutelles, logement/soins.) afin de répondre aux besoins et soutenir le maintien en emploi,
- Travaillez en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire et en appui du psychologue du travail (coordination, points de suivi, analyse de pratiques),
- Assurez une veille technique sur les aides, mesures et dispositifs favorisant l'inclusion sociale et professionnelle.
POSTE
o 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'externat, à pourvoir immédiatement
o Rémunération : à partir de 2 010€ / brut annuel : 24.1 K€ (CCNT66, Annexe 10, MA2c)
Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire
o Déplacements fréquents** sur le département des Bouches-du-Rhône
PROFIL SOUHAITE
o Diplôme niveau 5 (III) exigé : Éducateur Technique Spécialisé (ou équivalent) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP)
o Expérience dans le secteur médico-social et/ou dans l'accompagnement vers l'emploi vivement souhaitée
o Vous détenez le permis B (obligatoire)
o Capacité d'adaptation à différents types de handicap, de partenaires et de cultures d'entreprises
o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect.
o Aisance avec les outils numériques et bureautiques
>> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre !
NOS ATOUTS
o De bonnes conditions de travail : formations, groupe éthique
o Du bien-être au travail : séances d'ostéopathie, cantine
o De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, chèques vacances ...)

Experience: 6 Mois - MEME TYPE DE POSTE

Compétences: Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Prospecter des employeurs,Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.