Agent de Service Hospitalier - Ccas de Fontvieille H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Hygiène et entretien
- Nettoyer et désinfecter les chambres des résidents, les sanitaires et les espaces communs selon les protocoles d'hygiène.
- Assurer l'entretien du matériel, du linge et des locaux.
- Respecter les procédures de bionettoyage (zones à risque, circuits propres/sales).
Aide à la vie quotidienne
- Distribuer les repas et aider les résidents à s'installer si besoin.
- Assurer la plonge et le nettoyage du matériel de restauration.
- Observer et signaler toute modification du comportement ou de l'état des résidents à l'équipe soignante.
Participation à la vie de l'établissement
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le confort et la sécurité des résidents.
- Participer à la mise en place des animations ou activités quotidiennes (selon organisation interne).
- Respecter les règles de sécurité, de confidentialité et de bientraitance.

Préparation des petits - déjeuners
Aide à la prise du petit déjeuner

Bionettoyage des chambres

Accompagner les Résidents en salle à manger avec les aides - soignants

Service en salle à manger

Aider pour le débarrassage en salle à manger.

Bionettoyage des chambres restantes

Dresser les tables du repas

Préparer les plateaux

Aider les AS à la distribution des plateaux
Eventuellement aide aux repas en salle à manger
Service en salle

Faire la vaisselle

Remonter et ranger la vaisselle propre

Lancer une première lessive de serviettes, bavoirs et torchons

-Maîtrise des délais de réalisation et des techniques.

-Connaissance des propriétés physiques, nutritionnelles des produits alimentaires

-Connaissance des règles de conservation des produits alimentaires

-Connaissance des gammes de produits d'entretien et de leurs utilisations

-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans l'entretien

-Connaissance des principes de la méthode HACCP

-Notions de base en techniques de communication : présentation, langage, discrétion, gestion de situation de conflits, relations avec les résidents et les familles.

-Esprit d'équipe, adaptabilité aux différentes missions, rigueur et sérieux dans le travail

Certaines modifications du temps de travail et du fonctionnement de celui-ci peuvent-êtres demandées par le chef de service
Rigueur, Initiative, Créativité, Force de proposition, Discrétion.