Contrôleur de Gestion des Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux - Secteur... H/F - Conseils départementaux

Le contrôleur de gestion intervient auprès de l'ensemble des établissements du secteur
PA/PH sous compétence départementale : EHPAD, EHPA, résidences autonomie, SAVS,
SAMSAH, foyers d'accueil médicalisé, foyers de vie, foyers d'hébergement et quel que soit
leur statut (privé lucratif, privé non lucratif, public).
Il est l'interlocuteur privilégié des gestionnaires de son portefeuille d'établissements pour le
Département.
A ce titre, le contrôleur de gestion exerce une mission large : délivrance d'autorisation des
structures ou de modification des autorisations accordées, allocation des moyens
(tarification), contrôle de gestion (instruction des documents comptables et budgétaires
EPRD/ERRD, contractualisation CPOM), suivi des programmes immobiliers, visites de
conformité des établissements.
Dans le cadre du projet de direction et du projet de service, le contrôleur de gestion peut
être amené à être positionné comme chef de projets.

Le panel des activités assurées par le contrôleur de gestion est large et couvre un périmètre
juridique et financier fort, mais également du pilotage de projet. Le contrôleur de gestion est
donc amené aux activités suivantes :
Planification et autorisation des établissements et services,
Tarification des établissements et services,
Analyse et approbation des EPRD et des ERRD,
Instruction des programmes pluriannuels d'investissements,
Instruction et gestion des demandes de subventions,
Négociation et suivi des conventions pluriannuelles d'objectifs et de moyens,
Préparation et exécution des délibérations de la Commission Permanente et de
l'Assemblée Départementale.
Analyse financière, analyse des bilans et suivi des indicateurs,
Mise en oeuvre d'un véritable dialogue de gestion avec les établissements,
Elaboration et suivi des contrats de retour à l'équilibre financier le cas échéant,
Production des rapports de gestion pour aider à la prise de décision et des bilans
intermédiaires nécessaires au suivi de la stratégie départementale.
Analyse des projets innovants proposés par les organismes gestionnaires,
Participation aux appels à projets,
Accompagnement des organismes gestionnaires à la mise en oeuvre des
projets médicosociaux impulsés par le Département,
Il contribue par ailleurs activement à la mise en oeuvre du projet de service et de la direction
pour une politique publique de l'autonomie efficiente. Dans ce cadre, il peut être amené à
porter des projets spécifiques et contribue au système global de qualité mis en place par le
service

Savoir :
-Connaissance du fonctionnement des
collectivités
- Connaissance du secteur médico-social et
du contexte réglementaire et juridique
applicable
- Maîtrise de la comptabilité publique et
privée applicables aux ESMS
- Connaissance des outils, supports et
méthodologie de contrôle de gestion et
de pilotage de la qualité
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Maitrise des outils informatiques

Savoir-faire :
-Capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitudes rédactionnelles
- Capacité d'organisation et de
planification
- Aptitude à la négociation

Savoir-être professionnel
- Disponibilité, réactivité
- Esprit critique,
- Rigueur, méthode
- Aptitude au dialogue et à la négociation,
- Diplomatie, sens du contact
- Autonomie
- Capacité à travailler en transversalité

Agréments- habilitations - permis -
diplômes obligatoires
- Permis B

Formations souhaitées
- DCG, DSCG, master contrôle de gestion,
master management des esms, etc