Chargé de Projets Écoles en Transitions au Sein du Service Patrimoine Educatif H/F - Communes

Référence du poste : 26-37

La Ville de Tours recrute :
Un Chargé de projets écoles en transitions au sein du Service Patrimoine Éducatif (f/h), à la Direction Education et Alimentation

Lieu d'exercice du poste : Tours
Cadre d'emplois : Techniciens Territoriaux - Catégorie B

Temps de travail : poste à temps complet (39h)
Recrutement : Contrat de projet de 3 ans
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Définition du poste :

Le.la chargé.e de projets Écoles en Transitions est un acteur-clé du programme de transformation du bâti scolaire, afin de moderniser et adapter aux enjeux climatiques les écoles et d'offrir un cadre d'accueil et d'apprentissage de qualité pour les élèves et les professionnels qui y travaillent.

Il.elle assure l'interface entre les utilisateurs (équipes pédagogiques, agents communaux, acteurs du périscolaire, parents et enfants), les services de la direction de l'éducation (Actions scolaires, Projet éducatif, Transitions alimentaires, Pilotage administratif) et les directions supports (bâtiment, logistique, énergie, finances, communication, patrimoine végétal et biodiversité, informatique...).

Il.elle mobilise des compétences en gestion de projet et possède une culture technique du bâtiment lui permettant de contribuer activement au bon déroulement des opérations.

Il.elle intervient en complémentarité (binôme) avec le chargé d'opération au sein de la Direction des bâtiments, interlocuteur privilégié de la maîtrise d'oeuvre et des entreprises de travaux, au cours du montage de l'opération et du suivi du chantier. Il.elle intègre pleinement les équipes projets dédiées.

Au titre du plan Écoles en transitions, de nombreuses opérations structurantes de démolition-reconstruction, de réhabilitation-extension et de rénovation énergétique des écoles (dont certaines sont également des sites d'accueils de loisirs) figurent au schéma directeur immobilier de la Ville. Une programmation pluriannelle est fixée.

Au sein du service Patrimoine éducatif, le.la chargé.e de projets travaille en étroite collaboration avec le secteur Technique (équipe logistique). Rattaché.e au secteur Projets, l'agent.e travaille en articulation avec une autre chargée de projets avec laquelle il.elle partage un portefeuille d'opérations.

Le contrat de projet, conclu en vertu des dispositions du Code général de la fonction publique (articles L. 332-24 à L. 332-26), mentionnera les opérations prévisionnelles confiées au chargé de projets sur la durée de son engagement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260226001320-charge-projets-ecoles-transitions-sein-service-patrimoine-educatif-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Relation usagers : Écoute, médiation, reformulation, accompagnement au changement
- Organisation : Rigueur, anticipation, coordination multi-acteurs
- Autonomie : Responsabilisation, représentation, engagement
- Communication : Animation de réunion, rédaction de support, reporting
- Gestion de projets : Suivi d'avancement, outils de pilotage (tableaux, plannings, fiches actions)
- Techniques bâtimentaires : Connaissance générale des phases d'un projet de construction ou de rénovation, capacité à lire un plan, à comprendre les notions de sécurité, accessibilité, confort
- Outils numériques : Maîtrise d'Excel, Word, outils partagés
- Cadre réglementaire : Notions sur les ERP, les marchés publics, la sécurité dans les écoles, le fonctionnement de l'Éducation nationale

Conditions d'exercice du poste :
- Déplacements fréquents sur les établissements et les chantiers
- Prise de fonctions : 01/06/2026
- Contrat de projet de 3 ans (renouvelable une fois si besoin)

Nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
- Modalités de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
- Avantage Comité des Œuvres Sociales