Chargé·e de Mission Sport - Région Nouvelle-Aquitaine H/F - Conseils régionaux

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260302000655-charge-e-mission-sport?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs
- Règles et procédures administratives et juridiques des collectivités territoriales
- Règles et procédures budgétaires et comptables
- Connaissances dans le domaine du sport
- Environnement juridique et règlementaire des activités sportives
- Outils informatiques (OFFICE 365, TEAMS...) et applications (Délibélu, MDNA, I-parapheur,...)
- Principes de la relation aux usagers
- Procédures de gestion administrative, budgétaire et comptable, connaissances des instances, processus et circuits de décision de la Région
- Réglementation du sport et des activités sportives
- Territoires, acteurs locaux et régionaux

Savoir-faire
- Maîtriser la conduite de projets
- Organiser le travail et gérer les priorités
- Produire des d'analyses
- Analyser et synthétiser
- Travailler en équipe, en transversalité et établir des liens fonctionnels
- Maîtriser les outils informatiques (OFFICE 365, TEAMS...) en général et les nouvelles applications (Délibélu, MDNA, I-parapheur,...)
- Adapter sa communication à différents interlocuteurs

Savoir-être
- Rigueur, méthode, persévérance
- Sens du service, adaptabilité, disponibilité
- Sens de l'organisation, autonomie, initiative
- Force de proposition, réactivité
- Réserve et discrétion professionnelle
- Capacités de communication écrite et orale,
- Qualité d'écoute