Recrutement Communes

Assitant RH - Mairie de Brunoy H/F - Communes

  • Brunoy - 91
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 3 mars 2026
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Les missions du poste

VENEZ A BRUNOY

Située au Nord-Est de l'Essonne, BRUNOY est une Ville préservée d'Ile de France, disposant d'atouts historiques et de vastes espaces naturels qui lui valent encore aujourd'hui son surnom de « Ville dans un jardin ».

Avec ses 25 000 habitants, BRUNOY est également une Ville dynamique, animée et joyeuse qui vit au rythme des saisons, dans un cadre résolument authentique ou l'intimité est préservée.

BRUNOY est également une Ville moderne et pratique, avec de nombreuses écoles et équipements publics de qualité permettant de trouver, près de chez soi, toutes les commodités, tous les commerces utiles au quotidien.

Forte de ses 600 agents dont 450 emplois permanents, les Ressources humaines de la Ville de Brunoy constituent un enjeu essentiel pour répondre aux missions très diverses de service public et de service au public.

Les RH de la Ville sont rassemblées au sein du Direction importante et reconnue pour sa haute technicité, sa disponibilité et ses compétences.

Forte de ses 600 agents dont 450 emplois permanents, les Ressources humaines de la Ville de Brunoy constituent un enjeu essentiel pour répondre aux missions très diverses de service public et de service au public.
Les RH de la Ville sont rassemblées au sein du Direction importante et reconnue pour sa haute technicité, sa disponibilité et ses compétences.
10 agents à ce jour composent cette Direction et assurent au quotidien, une gestion des Ressources humaines fondée notamment, sur la qualité de vie au travail, le respect de la règlementation et la progression dans la carrière.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260302001577-e-assitant-e-rh?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Votre profil :

- Niveau Baccalauréat;
- Formation en gestion administrative ou en ressources humaines;
- Expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale;
- Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale;
- Maîtrise des outils bureautiques;
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité;
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute;
- Forte polyvalence et sens du service public.

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