Agent Social - Ccas Lodeve H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Intitulé de l'emploi : Agent social
- Catégorie hiérarchique : C
- Cadre d'emplois : Agents sociaux

Rattachement
- Rattachement hiérarchique : Directeur (H/F), Directeur adjoint (H/F)
- Rattachement fonctionnel : Maître(sse) de maison

Conditions de travail
- Lieu de travail : EHPAD l'Ecureuil
- Emplacement : 463, avenue de la République - 34700 Lodève
- Télétravail : Non

Particularités et contraintes spécifiques
- Rythme de travail : Travail un week-end sur deux et durant les jours fériés, horaires atypiques (postes coupés, horaires décalés...)
- Contraintes : station debout prolongée, gestes répétitifs, exposition à la chaleur, manutention, contraintes posturales, exposition aux risques biologiques et chimiques, accompagnements extérieurs des résidents (médicaux, sorties...)

Rémunération afférente
- Traitement Brut Indiciaire (TBI) : Selon grille indiciaire
- Complément de Traitement Indiciaire (CTI)
- Selon situation : Supplément Familial de Traitement (SFT), Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI)
- Régime indemnitaire : IFSE (entre 45 € et 125 €), CIA (sous conditions), Indemnité forfaitaire pour travail du dimanche ou d'un jour férié (IFTDJF) spécifique aux agents sociaux.
- Participation à la protection sociale complémentaire dans le cadre d'un contrat collectif proposé par l'établissement pour la prévoyance Collecteam (50% du tarif de base) et la mutuelle MNT (15 € par mois)

Missions :
- Entretien de l'environnement du résident, des parties communes et des locaux de l'établissement,
- Accompagnement du résident en fonction de ses besoins,
- Service des repas et plonge.

Autonomie et responsabilité :
- Met en oeuvre tous les paramètres pour répondre au confort et bien-être du résident et lui permettre de vivre dans un environnement propre.

Relations fonctionnelles :
- Relations régulières avec la Direction et le/la Maître(sse) de maison ;
- Relations régulières et collaboratives avec les équipes.

Diplôme souhaité : Niveau 3 (CAP, BEP)

Savoirs :
- Normes de sécurité et d'hygiène ;
- Fonctionnement des machines et autres matériels ;
- Type de produits d'entretien.

Savoir-faire :
- Nettoyage et entretien
o Entretien de l'environnement du résident (chambres, espaces communs...) ;
o Entretien des locaux, des chariots, des meubles... ;
o Lavage des vitres ;
o Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de désinfection.
- Service du repas et plonge
- Participe à des activités de maintien du lien social
o Chercher la participation des résidents en vue de mobiliser leurs capacités préservées (notamment en animant des ateliers ou en participant à des activités) ;
o Accompagnement des résidents en fonction de ses besoins : dans leur chambre, dans les espaces communs (pour participer à des animations, pour prendre leur repas en salle à manger...), à des activités extérieures...
- Participe ponctuellement à la réfection des lits
- Organise son travail, gère les priorités
- Identifie les anomalies et informe le factotum (éclairages défectueux, fuites d'eau...) et/ou alerte la Direction selon la problématique rencontrée.