Médiathécaire - Référent Petite Enfance - Mairie de Fontaine H/F - Communes

La ville de FONTAINE recherche un Médiathécaire dans le cadre d'une vacance de poste.

Sous l'autorité de la directrice de la médiathèque, l'agent contribuera au développement de la lecture publique auprès de tous les publics et en particulier les touts petits et leurs familles.

- Accueil du public
Accueillir et accompagner tous les publics dans une démarche inclusive et bienveillante, en particulier les familles, les jeunes enfants et les professionnels de la petite enfance.

- Collections
Être responsable de domaines de collections: veille, sélection, acquisition, traitement bibliographique, désherbage ...
Contribuer à la définition de la politique documentaire adaptée aux publics Jeunesse et Petite Enfance.

- Action culturelle
Concevoir et animer des temps de médiation favorisant l'éveil dès le plus jeune âge.
Participer à la réflexion sur la politique d'accueil et aux propositions faites aux familles, aux professionnels de la petite enfance ainsi qu'aux scolaires.
Développer des partenariats et des actions hors les murs en lien avec les structures et professionnels de la petite enfance et les scolaires.
Accueillir des groupes et des classes
Aller à la rencontre des publics dit «éloignés» afin de lutter contre toute forme d'exclusion.

HORAIRES DE TRAVAIL : Travail du mardi au samedi et en soirées.

- Diplôme supérieur et/ou diplôme professionnel DUT Métiers du livre,
- Bonne connaissance de la bibliothéconomie, des SIGB (Syracuse de préférence) et de l'offre éditoriale Jeunesse.
- Intérêt pour le livre, la lecture et le champ culturel,
- Sens de l'accueil, de l'écoute, du relationnel et de la communication, aisance avec tous les types de publics, particulièrement le très jeune public
- Sens de l'organisation et de la polyvalence.

- Poste permanent sur le grade d'Assistant de conservation (B), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,
- Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle,
- Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
- Temps de travail complet: 35 heures hebdomadaires annualisées. 6 jours de compensation liés à la pénibilité du poste