Chargé de Participation Citoyenne - Communication - Commune de Saint Jean de la Ruelle H/F - Communes

Le pôle Communication et Participation Citoyenne est chargé :

­ de coordonner et animer la politique municipale en matière de participation des habitants et de développement de la citoyenneté,
­ de proposer aux élus de développer et d'animer de nouveaux outils de participation citoyenne en lien avec les orientations politiques du mandat municipal,
­ de favoriser la concertation avec les associations, partenaires privilégiés de la vie locale et habitants,
­ de participer aux actions de communication de Ville en lien avec la nouvelle stratégie de communication.

Pour ce faire, vous :
­ mettez en oeuvre et coordonnez les manifestations et les rencontres relevant de la citoyenneté (opérations Parlons-Quartiers, forum des associations, budgets participatifs, accueil des nouveaux habitants),
­ proposez une stratégie de concertation avec les habitant.e.s et les associations et mettez en oeuvre les actions et initiatives correspondantes,
­ organisez les structures consultatives (conseils de quartier) afin de favoriser la participation des habitant.e.s à la vie locale, en assurez le suivi et l'évolution,
­ participez et apportez un soutien aux initiatives en faveur de la citoyenneté européenne,
­ participez à la rédaction de supports de communication municipaux.

NIVEAU D'ETUDES : Diplômé.e d'une formation Bac +3 minimum dans le domaine de la communication

Vous disposez d'au moins une expérience réussie sur un poste similaire, vous avez une bonne connaissance des enjeux et dispositifs de démocratie locale, des techniques d'animation et de concertation. Vous maîtrisez la méthodologie de projet ainsi que les techniques organisationnelles et de suivi des manifestations. Vous êtes en en capacité d'élaborer une stratégie et êtes force de propositions. Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles et maîtrisez les outils bureautiques.
Autre : grande disponibilité (travail en soirée et les week-ends).

REMUNERATION : rémunération dans le cadre du statut et selon expérience professionnelle

AVANTAGES :
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
- Actions de convivialité et de bien-être