Recrutement DESTIA Boulogne Sur Mer

Auxiliaire de Vie Secteur Lumbres H/F - DESTIA Boulogne Sur Mer

  • Lumbres - 62
  • CDI
  • DESTIA Boulogne Sur Mer
Publié le 4 mars 2026
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Les missions du poste

Mission
Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au coeur de son activité dans le secteur de Lumbres ?

C'est chez Et Après Services du groupe Destia que cela se passe !

Nous vous proposons des missions d'aide à domicile proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence.

Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien.

Vos missions :

Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc)
Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc
Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible
Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap

Le profil recherché

Experience: 1 Mois

Compétences: Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Aider une personne à s'habiller,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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