Responsable Commercial Lille H/F - Michael Page
- Lille - 59
- CDI
- Michael Page
Les missions du poste
Entreprise de référence dans la distribution de matières techniques. L'entreprise propose une gamme complète issue de marques reconnues du secteur. L'organisation valorise la responsabilité, l'autonomie, l'esprit d'équipe et l'accompagnement de ses collaborateur·rice·s, avec une culture orientée service, proximité et performance.En tant que Responsable Commercial(e) Lille (H/F), vous êtes rattaché(e) à la direction générale, vous pilotez la stratégie commerciale locale et accompagnez l'ensemble de l'équipe dédiée.
Vos missions :
* Piloter le développement commercial de l'agence : définir et déployer le plan d'actions, suivre les indicateurs, analyser les résultats et proposer des actions correctives.
* Manager et animer l'équipe commerciale : accompagner la montée en compétences, organiser l'activité, optimiser les tournées et prioriser les cibles. Vous réalisez des co-visites clients et participez à la formation interne.
* Structurer et optimiser les processus commerciaux : mettre en place des méthodes efficaces, garantir le bon usage des outils commerciaux et du CRM.
* Développer et fidéliser le portefeuille : reprendre un portefeuille existant, entretenir les relations avec les clients clés, identifier de nouvelles opportunités, négocier les conditions commerciales.
* Gérer les appels d'offres : coordonner les réponses avec les équipes internes, construire des propositions compétitives et conformes à la politique de l'entreprise.
50K€- 55K€ de rémunération fixe + 12K€ de variable + véhicule de fonction + tickets restaurants RTT
Le profil recherché
En tant que Responsable Commercial(e) Lille (H/F), vous maîtrisez le développement commercial btob, la gestion de portefeuilles clients et l'animation d'une équipe. Vous êtes à l'aise avec la négociation, l'analyse d'indicateurs, l'utilisation d'outils commerciaux et la structuration de process. Leadership, organisation, communication, sens du collectif, orientation résultats et capacité à mobiliser une équipe sont des qualités essentielles pour réussir.