Alternance - Chargé de Performance et Progrès H/F - Naval Group

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesBasé à proximité de Toulon, le site industriel Naval Group Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Le site Naval Group d'Ollioules recherche pour son service Gestion site un(e) alternant(e) en charge de l'Accompagnement à la mise en place d'un système de management de l'énergie selon la norme ISO 50001 à compter du mois septembre 2026 à août 2027.

Rattaché(e) à la responsable gestion de site vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Réalisation d'un diagnostic énergétique initial
- Identification et analyse des usages énergétiques significatifs (UES)
- Collecte et traitement des données de consommation
- Définition d'indicateurs de performance énergétique (EnPI)
- Élaboration d'un plan de comptage énergétique
- Contribution à la rédaction de la documentation ISO 50001
- Proposition d'un plan d'actions d'amélioration énergétique
- Participation à la préparation de l'audit interne

Vous rôle sera de réaliser :
- Rapport de diagnostic énergétique
- Cartographie des flux énergétiques
- Tableau de bord de suivi des performances
- Plan d'actions priorisé avec estimation des gains
- Documents de support au SMÉ

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).

Étudiant(e) en école d'ingénieur ou Master (énergie, génie industriel, mécanique ou QHSE), vous avez des connaissances de base en gestion de l'énergie et un intérêt pour le développement durable et la performance énergétique ?
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes organisé(e), autonome et faites preuve d'une grande capacité d'analyse et de synthèse.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.