Responsable Paie & ADP H/F - FoxGroup
- L'Isle-Jourdain - 32
- CDI
- FoxGroup
Les missions du poste
FoxRH cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers RH et paie recrute pour son client un.e Responsable paie.
Description du poste
Rattaché(e) à la Directrice RH Groupe, vous intégrez une équipe RH engagée, fonctionnant dans un fort esprit de coopération, au sein d'un environnement dynamique et ouvert à l'innovation, valeur clé du groupe.
En tant que Responsable du pôle Paie-ADP, vous supervisez l'activité d'une équipe de 4 personnesMissions
- Superviser l'ensemble de la paie et des déclarations sociales des sociétés françaises du Groupe (7 entités - CCN Syntec)
- Garantir la fiabilité des paies et le respect des procédures, en tant que référent technique de l'équipe
- Accompagner et sécuriser les dossiers complexes paie/ADP
- Assurer les relations avec les organismes sociaux et institutions de contrôle
- Coordonner l'administration du personnel (contrats, avenants, absences, entrées/sorties) avec l'appui de l'adjointe
- Être l'interlocuteur privilégié des RRH sur les sujets paie et ADP
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des plans d'action
- Assurer une veille sociale et légale et déployer les évolutions nécessaires
- Produire les indicateurs et obligations légales (BDES, index égalité, etc.)
- Améliorer en continu l'organisation et les outils du service
- Contribuer à la politique de rémunération : analyses salariales, intéressement, participation, avantages sociaux
- Coordonner les campagnes d'augmentations, bonus et NAO avec les RRH
Le profil recherché
Formation & expérience
- Formation supérieure en RH ou Paie
- Expérience significative en paie
- Au moins 3 ans en management d'équipe paie
Compétences
- Connaissance d'ADP Decidium appréciée
- Très bonne maîtrise d'Excel et des outils IT
- Solides connaissances en droit social
- Maîtrise de la convention Syntec appréciée
- Expérience en analyse des structures de rémunération appréciée
- Leadership et capacités managériales reconnues
- Sens élevé de la confidentialité
- Rigueur, fiabilité et organisation
- Autonomie et implication
- Excellent relationnel et sens du service