Recrutement Brest Business School

Ingénieur d'Affaires - Alternance H/F - Brest Business School

  • Brest - 29
  • Alternance
  • Brest Business School
Publié le 4 mars 2026
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Les missions du poste

Reconnue par le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation depuis sa création en 1962, par le Ministère du travail et par le Ministère de la jeunesse et des sports, Brest Business School est aussi membre de la Conférence des Grandes Écoles (CGE). Elle est également l'une des premières Grande École à se lancer dans la formation par alternance dès 1996. Elle est régulièrement classée parmi les 3 meilleures écoles au niveau de ses relations avec l'entreprise et de l'alternance grâce à ses nombreux partenariats durables et aux parcours en alternance. L'école propose un Bachelor en Management et un Master Grande Ecole (9 spécialisations) en formation initiale avec un parcours en alternance.Cette offre est proposée par une entreprise partenaire de Brest Business School. Pour y postuler, vous devez impérativement être inscrit(e) dans l'un de nos programmes en alternance. Vous n'êtes pas encore étudiant(e) à Brest Business School ? Il est encore temps de candidater à l'une de nos formations et ainsi accéder à cette opportunité. Rejoignez une école à taille humaine, reconnue pour la qualité de son accompagnement et de son réseau professionnel ! Plus d'informations sur notre site : www.brest-bs.com

Ton rôle et les missions confiées :
En tant que véritable entrepreneur au sein de notre société, ton rôle est de développer ton centre de profit auprès des clients du secteur. Aussi, tu auras les responsabilités suivantes :

Développement commercial :

- Mettre en oeuvre des stratégies de comptes et identifier de nouvelles opportunités d'affaires;- Prospecter et développer un portefeuille de clients;- Analyser et comprendre les besoins des clients;- Négocier les contrats.

Recrutement & Management des Ingénieurs Consultants :

- Recruter les meilleurs talents;- Mener un processus de recrutement;- Identifier les compétences et aptitudes des candidats;- Suivre et accompagner les consultants de ton équipe.

Participation au développement :

- Marque employeur;- Marque employé;- Evènements, communication, ...

Tu bénéficieras d'un accompagnement au quotidien, facteur essentiel de ta réussite, qui te permettra une montée en compétences rapide.

Ton profil :

Etudiant(e) d'une école de commerce ou d'ingénieurs, tu as excellent relationnel client, la culture du résultat et de l'excellence, ainsi que la fibre entrepreneuriale. Tu apprécies le travail en équipe et as le sens du service.

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