Gestionnaire Paie H/F

Le matin, vous ouvrez votre logiciel de paie et plongez dans les bulletins à finaliser. Les chiffres, les échéances et les détails sociaux rythment vos journées, entre rigueur et précision.

Cabinet d'expertise comptable, vous prenez en main un portefeuille d'environ 350 bulletins de paie. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et veillez à la conformité des process. Le poste offre une vraie autonomie, avec la possibilité de télétravail et d'organisation sur 4,5 jours.

Votre rôle s'articule autour des missions suivantes :

- Préparer, contrôler et éditer les bulletins de paie
- Gérer les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles
- Assurer la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, absences)
- Conseiller les clients sur les questions sociales courantes
- Effectuer les DSN et autres obligations légales
- Contrôler les soldes de tout compte et documents de fin de contrat
- Participer à l'amélioration des outils et process internes

Vous travaillez en lien étroit avec les équipes comptables et juridiques du cabinet. La communication est fluide et centrée sur la fiabilité du service rendu. Ce poste s'adresse à une personne qui aime la précision, la cohérence des données et le contact client, sans négliger le sens du service.

Vous aimez quand tout est juste et vérifié. Vous savez que la paie ne laisse pas de place à l'approximation et vous appréciez ce niveau d'exigence.

Vous disposez d'une première expérience réussie en cabinet comptable, où vous avez géré plusieurs dossiers clients de manière autonome.

Les compétences et qualités recherchées :

- Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae)
- Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives
- Capacité à gérer plusieurs portefeuilles simultanément
- Réactivité face aux échéances et aux demandes clients
- Esprit d'analyse et rigueur dans le contrôle des données
- Aisance relationnelle et sens du service client