Infirmier Reanimation et Unite de Soins Intensifs Polyvalents H/F - Centre Hospitalier de Valence

En tant qu'infirmier, vous évaluez l'état de santé des patients hospitalisés et analysez les situations de soins. Vous concevez et planifiez des projets de soins personnalisés.

Activités
Coordination et organisation des activités de soins
Réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
Recueil de données cliniques
Mise à jour des dossiers patient
Participation à la vie institutionnelle
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux
Formation et information des nouveaux personnels et étudiants
Information et éducation des patients et leur entourage
Activités spécifiques :
Vous exercez vos missions au sein d'un service comprenant trois secteurs d'activités :

Une unité de Réanimation polyvalente de 12 lits, tous dotés d'équipements lourds de réanimation et un lit technique
Une unité de Surveillance Continue polyvalente de 10 lits
Une équipe de Coordination Hospitalière de Prélèvements d'Organes et de Tissus (CHPOT)
L'IDE devra connaitre le matériel utilisé sur l'Unité de Réanimation Polyvalente et de Soins Intensifs Polyvalents, Il participe au maintien des fonctions vitales du patient en collaboration avec toute l'équipe soignante.

Compétences
Outre les compétences inhérentes au métier d'infirmier (capacité à répondre aux gestes d'urgence et aux situations dans son domaine de compétence, capacité à s'organiser, à assurer les transmissions orales et écrites, à réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques, ...) les qualités requises sont les suivantes:

Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, initiative, réactivité
Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités
Qualités relationnelles: écoute, sens des relations humaines, travail en équipe

Prérequis
Diplôme IDE requis, débutant accepté

Conditions d'emploi
Horaires : poste en 12 heures alternance jour/nuit
25 jours de congés annuels
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés)
Poste permanent à 100% à pourvoir à compter du 6 avril 2026
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel - Poste de catégorie A
Candidatures à adresser avant le 27/03/2026

" Les + "
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...
Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles