Responsable de Secteur -Dauphiné 2Savoies H/F - Actual Talent (ex CCLD)

Actual Talent, recherche pour le Groupe un(e) : Responsable de Secteur F/H

Secteur : Dauphiné - 2 Savoies (73, 74, 38 et 26)

5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi, ACTUAL est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de quatre métiers : travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation, le groupe est n°1 de l'intérim d'insertion en France grâce à son réseau de plus de 600 agences réparties sur le territoire et ses 3 550
collaborateurs.

On saura vous en parler, notre cabinet est une des marques du groupe ACTUAL !Rattaché (e) au Directeur des Opérations, vous avez pour mission d'animer, de manager, de dynamiser les agences de votre secteur en vue d'atteindre les résultats fixés dans un objectif de rentabilité économique, et en adéquation avec les ambitions, la stratégie et les valeurs du Groupe.

Vos missions

- Bâtir et déployer le projet stratégique de votre secteur en tenant compte des spécificités territoriales et économiques de la région Dauphiné 2 Savoies.
- Piloter l'application effective de la politique commerciale nationale sur votre périmètre, en assurant l'atteinte des objectifs de performance économique.
- Analyser en profondeur les données du marché du travail et les indicateurs socio-économiques pour ajuster finement les plans d'action locaux.
- Identifier proactivement les opportunités de densification du réseau et les pistes concrètes pour l'ouverture de nouvelles agences si pertinent.
- Fédérer les équipes d'agences autour d'une vision commune forte, en développant leur engagement et leur performance collective.
- Mettre en place une dynamique d'amélioration continue en favorisant l'échange et l'adoption des meilleures pratiques entre les agences.
- Assurer une gestion rigoureuse et optimiser le budget de fonctionnement de votre secteur.

Nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans le management d'équipes commerciales ou opérationnelles, idéalement acquise dans les secteurs du service, du travail temporaire ou du recrutement. Votre parcours témoigne d'une capacité à transformer des enjeux stratégiques en résultats tangibles sur le terrain.

Compétences Techniques et Savoir-faire

- Une connaissance approfondie de l'écosystème du travail temporaire et des lois associées est un atout majeur.
- Vous possédez une expertise avérée en pilotage de compte de résultat et en gestion budgétaire.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs modernes (environnement Google).
- Une sensibilité et une compréhension des enjeux liés à l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) et une connaissance des politiques Sécurité Groupe sont appréciées.

Aptitudes comportementales et Leadership

Vous faites preuve d'une grande intelligence émotionnelle, alliée à une forte capacité d'analyse et de prise de hauteur. Votre assertivité et votre authenticité vous permettent d'instaurer une relation de confiance tout en maintenant un niveau d'exigence élevé.

- Vous possédez un leadership naturel, capable de développer les compétences et l'autonomie de vos collaborateurs.
- Votre sens du résultat est équilibré par une écoute active et un sens aigu du collectif.
- Vous êtes agile et démontrez une grande capacité à gérer les priorités et à résoudre des problèmes complexes avec audace et initiative.