Gestionnaire Paie et RH H/F - Groupe Biscuits Bouvard

Notre Groupe Biscuitier est leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques) et compte environ 2000 collaborateurs sur 18 sites de production.

La société Bouvard Alina Industrie située à Ceyzériat (01), est spécialisée dans la production de biscuits traditionnels, chocolatés et biologiques. Ses 130 salariés contribuent chaque année à la production de biscuits à destination des marques nationales et marques distributeurs, en France et à l'étranger.Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie & RH pour renforcer notre service Ressources Humaines.
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous jouerez un rôle central dans la gestion de la paie, l'administration du personnel et le bon fonctionnement des processus RH.

En matière de paie et budget :
Collecte des données pour l'établissement de la paie,
Etablissement de la paie à partir du logiciel Sage,
Suivi des versements IJSS et prévoyance,
Etablissement des acomptes, des déclarations légales liées à la paie, des soldes de tout compte,
Enregistrement des opérations comptables correspondantes : calcul de provisions, OD des salaires, charges sociales (URSSAF, ASSEDIC, etc...)
Réalisation des reportings mensuels et du budget annuel.

En matière de gestion administrative du personnel et RH :
Gestion administrative des ressources humaines de l'entrée à la sortie du collaborateur et durant toute la durée de son contrat de travail : contrat de travail, maladies, protection sociale, gestion des dossiers liés à la mutuelle et la prévoyance, caisses de retraite, visite médicale, etc...
Pilotage de la formation : participation à la création du plan, mise en oeuvre des formations et organisation des sessions, enregistrement des formations dans un logiciel prévu à cet effet.
Gestion des intérimaires : réalisation, validation et suivi des contrats.

Au besoin, seconder le Responsable RH sur d'autres sujets selon l'actualité.

De formation niveau Bac +2 en gestion de paie / ressources humaines avec une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Autonome, vous faites preuve de rigueur et savez prioriser les tâches.
Vous maîtrisez parfaitement la gestion de paie et les outils bureautiques standards.
Votre capacité d'analyse, d'adaptation et de réactivité vous permettront de vous épanouir dans ce poste à responsabilités.

Votre état d'esprit, votre curiosité et votre créativité feront la différence !