Recrutement Valorem Partners

Manager d'Equipe Assurance Prevoyance H/F - Valorem Partners

  • Paris 9e - 75
  • CDI
  • Valorem Partners
Publié le 4 mars 2026
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Les missions du poste

Valorem Partners, est un cabinet de recrutement spécialisé et organisé en différentes branches métiers (Finance, Assurance & Banque, Supply chain, Industrie, etc.) Nous intervenons sur la France entière et accompagnons nos partenaires sur leurs besoins en CDI, CDD, et intérim.

Pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances, nous recherchons un manager d'équipe en assurance prévoyance.Rattaché(e) au responsable du département prévoyance collective, vous pilotez l'activité d'une équipe de gestionnaires en charge du traitement des dossiers d'incapacité de travail et d'invalidité.
À ce titre, vos principales missions sont :

Management et pilotage d'équipe

- Encadrer, accompagner et développer les compétences d'une équipe de gestionnaires.
- Organiser et répartir l'activité afin de garantir la qualité de service et le respect des délais.
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Animer les réunions d'équipe et assurer la communication des orientations stratégiques.

Supervision de l'activité

- Garantir la conformité et la qualité de la gestion des dossiers d'incapacité et d'invalidité.
- Apporter un soutien technique aux gestionnaires sur les dossiers complexes.
- Veiller au respect des procédures, des engagements de service et du cadre réglementaire.

Amélioration continue

- Identifier les axes d'amélioration des processus et participer à leur optimisation.
- Contribuer aux projets d'évolution des outils et des organisations.
- Participer aux échanges avec les autres services (commercial, juridique, médical, etc.).

Le profil recherché

Profil recherché

- Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en assurance, droit ou gestion.
- Expérience confirmée en gestion de prestations en prévoyance collective, notamment sur les risques incapacité et invalidité.
- Première expérience réussie en management d'équipe ou coordination d'activité.
Bonne connaissance des dispositifs de protection sociale et des réglementations associées.

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