Stage Développement RH H/F - LPG Systems

Leader mondial, le Groupe LPG est une entreprise française qui conçoit, depuis 1986, et commercialise aujourd'hui dans plus de 100 pays, auprès des professionnels de la santé, de la beauté et du grand public, des solutions non- agressives et non-invasives de remodelage corporel, de rajeunissement du visage et de physiothérapie.

Les soins endermologie® sont au coeur de l'efficacité des produits phares du Groupe LPG®, et notamment le CELLU M6 Infinity®, qui réactive les, cellules grâce à un massage mécanique, pour des applications thérapeutiques (cicatrices, drainage lymphatique, oedèmes, brûlures...) et esthétiques (remodelage corporel, cellulite, fermeté, rides...).

HUBER 360® EVOLUTION permet, quant à lui, d'offrir aux patients une rééducation fonctionnelle globale et ludique.

Afin d'accompagner notre service RH, nous recherchons un(e) stagiaire pour soutenir l'équipe sur la partie développement RH.Votre mission :

Pleinement intégré(e) à l'équipe RH et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, et en lien avec la Responsable du Développement RH, vous assisterez cette dernière dans le déploiement de différents projets RH.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

- Participation au projet de transparence salariale, incluant la préparation des données, le suivi des actions et la contribution à la mise en conformité réglementaire.

- Contribution au projet de digitalisation des processus RH, notamment à travers l'analyse des besoins et la mise en place d'outils dédiés.

- Assistanat opérationnel sur différents projets RH (outils, procédures, études, suivi d'actions) en appui de l'équipe.

- Participation à la mise en conformité des entretiens (organisation, suivi des supports, mise à jour des éléments nécessaires).

- Intervenir et soutenir plus largement la Responsable du Développement RH sur des sujets RH liés au développement des Ressources Humaines (GEPP, diversité, recrutement...)

La liste n'est pas exhaustive et a vocation à s'adapter.

Votre profil :

Vous êtes une personne :

- Curieuse, discrète, rigoureuse et organisée.

- À l'aise dans un environnement RH et intéressée par les projets transverses.

- Dotée d'un bon esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication.

- Attentive à la qualité de votre travail, avec une posture professionnelle et bienveillante.

Compétences clés :

- Maîtrise du pack Office.

- Organisation, rigueur et capacité d'analyse.

- Intérêt pour les projets RH tels que la transparence salariale, la digitalisation et la mise en conformité des pratiques.

Formation :

Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 spécialisé en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience en stage dans le domaine des RH.

Modalités de stage :

- Durée de stage de 6 mois

- Gratification : 950 € bruts par mois

- Stage à pourvoir selon disponibilités

Pourquoi nous rejoindre ?

- Pour vivre une expérience professionnelle enrichissante.

- Pour rejoindre une équipe à taille humaine.

- Pour être challengé et mettre en avant votre force de proposition.

- Pour travailler pour une entreprise française avec de belles valeurs humaines.

Le processus de recrutement :

Chez LPG, toutes les candidatures sont étudiées avec attention. Après une courte sélection téléphonique, vous réaliserez un entretien avec la Responsable du développement RH. Dans un second temps, vous rencontrerez la Directrice des Ressources Humaines. Selon votre parcours et vos appétences, vous pourrez être amené à rencontrer d'autres futurs collaborateurs. Au cours du processus de recrutement, nous pourrons, réaliser des mises en situation, vous faire visiter nos locaux, tester votre anglais, vous présenter nos équipes. Une prise de référence pourra également être réalisée en fin de processus de recrutement.

Le stage est basé sur notre site de Valence (26) et est à pourvoir dès que possible. Pour postuler, envoyez-nous votre candidature à l'adresse mail ****@****.** sous la référence STAGEDEVRH26.

Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap