Technicien Méthodes - Gestion de Données ERP H/F - Ingeliance Technologies

Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l'étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d'études (interne et sur site client), d'une offre de conseil et d'une cellule R&D.

Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés - Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l'innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.

Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.

Nous intervenons dans des secteurs d'avenir tels que le naval, l'aéronautique, le spatial & défense, l'énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.

Nous avons à coeur d'accompagner l'ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe.

Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l'égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrèsPour un de nos clients aéronautiques spécialisées en solutions MRO, nous recherchons un Technicien Méthodes pour assurer le chargement de données techniques dans leur ERP IFS afin de garantir la fiabilité des informations nécessaires à la maintenance des APU (groupes auxiliaires de puissance).

Votre mission sera de mener les activités suivantes :

- Analyser les documents techniques (plans, dossiers techniques, nomenclatures, spécifications).
- Vérifier la cohérence des informations entre les documents métiers et l'ERP.
- Travailler en lien direct avec les équipes de production, des méthodes, de l'industrialisation et du bureau d'études afin de collecter et valider les données nécessaires.
- Participer aux revues techniques pour anticiper les impacts sur les données ERP.
- Préparer les fichiers de chargement (articles, nomenclatures, gammes, paramètres MRP, postes de charge).
- Effectuer les mises à jour ou créations nécessaires dans l'ERP selon les process définis.
- Contrôler la cohérence, la qualité et l'exhaustivité des données avant et après intégration.

Technicien Bac +2/3 en Génie industriel, Méthodes, Production, Qualité, Informatique Industrielle, vous avez une première expérience réussie dans un environnement industriel ou méthodes, dans le secteur aéronautique (un plus).

Vos compétences techniques :

- Connaissance des données techniques industrielles : articles, nomenclatures (BOM), gammes, plans.
- Compréhension des flux industriels : production, méthodes, supply chain.
- Connaissance d'un ERP (idéalement IFS).
- Bonne maîtrise d'Excel (recherches, tableaux structurés, contrôles de cohérence).

Compétences techniques :

- Rigueur, sens du détail, autonomie.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Esprit de collaboration avec les équipes métiers.
- Adaptabilité et sens de l'organisation.

Poste à pouvoir immédiatement pour une durée de 6 mois renouvelable.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
- Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié
- Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc...)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process de recrutement :

- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche