Chargé d'Études RH H/F - Expectra

Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel.

Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.Notre client situé à COURBEVOIE est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client est une entreprise leader dans son secteur, qui prône des sujets stimulants et met un point d'honneur à offrir un environnement de travail où le bien-être des salariés est au centre de toutes les attentions.

Dans quelle mesure le Chargé d'études RH (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?
Au sein de l'équipe Administration du Personnel, vous contribuerez à gérer efficacement les demandes opérationnelles des collaborateurs.

- Gérer la communication interne, y compris la création et l'envoi de publipostages et de courriers électroniques, ainsi que le suivi des signatures électroniques
- Effectuer la gestion administrative, notamment la saisie des modifications de données et le traitement des dossiers RH
- Participer à l'analyse et au reporting, en collectant des données et en mettant à jour les procédures réglementaires

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/mois
- Salaire: 30 - 38 KE/an

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Restaurant d'entreprise
- RTT

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Nous recherchons un Chargé d'études RH (F/H) avec une expérience de deux ans minimum pour assurer des fonctions variées.

- Maîtrise de la communication interne, notamment via la création et l'envoi de publipostage électronique
- Compétence en gestion administrative, incluant la saisie et le suivi des modifications des données RH
- Capacité à analyser et reporter les données, mettre à jour les procédures et assurer une veille réglementaire
- Diplôme en Ressources Humaines ou formation équivalente reconnue dans le domaine

Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.