Technicien de Maintenance H/F - Novatech Technologies

- Participer à l'analyse et l'élaboration des cahiers des charges des nouveaux équipements

- Assurer l'installation des équipements en fournissant les énergies et moyens nécessaires

- Participer à la recette des nouveaux équipements (analyse de maintenabilité)

- Initier le plan de maintenance à partir des recommandations fournisseurs et du retour d'expérience de l'entreprise

- Gérer le plan de maintenance

- Effectuer l'entretien préventif des équipements selon les procédures définies dans le plan de maintenance

- En fonction des aléas rencontrés, identifie les actions correctrices et les évolutions du plan de maintenance

- Contrôler périodiquement les capabilités machines

- Câblage de postes

Profil :

CDD pour remplacement d'un salarié absent, possibilité d'évolution

Formation de niveau BTS ou Bac Pro

Titulaire d'une habilitation électrique basse tension

Titulaire d'un CACES Nacelle

Compétences en mécanique, électricité, automatisme

Maitrise des outils méthodologique de maintenance (préventives, correctives, curative)

Connaissance des règles de sécurité (utilisation de produits chimiques ou dangereux /utilisation des EPI/utilisation de moyens de levage ou de manutention/intervention sur matériel sous tension et HT)

Experience: 3 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.