Poinçonneur-Fraiseur H/F - Veq Acier

VEQ acier vous propose un poste de poinçonneur fraiseur

Votre première mission sera de gérer la production d'une poinçonneuse à commande numérique

Le poinçonnage consiste à perforer un matériau grâce à un poinçon et une matrice. La tôle est placée entre le poinçon et la matrice. Le poinçon descend dans la matrice en perçant la tôle par compression. Le poinçonnage permet donc d'effectuer des trous de formes complexes, en fonction de la forme de poinçon choisi. Les matériaux travaillés sont l'acier galva ou l'aluminium en fine épaisseur.

Votre deuxième mission sera de gérer la production d'une fraiseuse à commande numérique.

Le fraisage consiste en la production de pièces métalliques par enlèvement de matière. Il combine différentes opérations de fraisage telles que le dressage, le surfaçage et le rainurage.
les matériaux travaillés sont des panneaux sandwich bois ou alu.

Vous serez autonome sur ces postes.
Si vous n'avez aucune ou peu expérience, une formation sera mise en place.

Vos horaires seront:
- en journée ou 2x8 (- du lundi au jeudi soit 5h00 à 13h00 ou 13h00 à 21h00 et le vendredi soit 5h00 à 12 h00 ou 12h00 à 19h00)

Afin de vous permettre de découvrir l'entreprise Veq Acier et ces métiers, une visite de l'atelier est prévue le 24 mars. Vous serez invité en répondant à l'offre.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes,Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Identifier des non-conformités,Charger, décharger, manutentionner des produits

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Découpage, emboutissage

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).