Responsable Comptable Comptable Unique - Pmi 20 Salariés H/F - France Travail

Dans le cadre d'un départ à la retraite après de nombreuses années, nous recherchons notre futur(e) Responsable Comptable & Social.
Une période de passation est prévue afin d'assurer une transmission complète et sécurisée.

Votre mission et vos principales responsabilités :
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la fiabilité comptable de l'entreprise.

Vous intervenez en autonomie sur la Comptabilité et la gestion financière de l'entreprise:

Comptabilité et gestion financière
- Tenue de la comptabilité générale et auxiliaire
- Suivi clients, fournisseurs et trésorerie
- Établissement des situations mensuelles
- Préparation des éléments de clôture annuelle
- Interface avec le cabinet d'expertise comptable (qui établit le bilan et la liasse fiscale)
- Participation au suivi budgétaire et au pilotage financier

Administration du personnel
- Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, visites médicales, suivi formation)
- Veille au respect de la Convention Collective de la Métallurgie

Vie d'entreprise
PME mono-site ; organisation stable et équipe impliquée.
Direction accessible et relations directes avec tous les services.

Profil recherché
- Formation Bac +2/4 en comptabilité / gestion
- Expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que comptable en PME industrielle.
- Autonomie sur l'ensemble du poste
- Maîtrise d'un logiciel comptable et paie
- Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
- La gestion de la paie serait un plus.

Une expérience en environnement industriel constitue un atout.

Ce que nous offrons ?
CDI - 35h hebdomadaires (vendredi après-midi libre)
Rémunération : 40K€ brut annuel selon profil
Mutuelle prise en charge à 80%
Prévoyance 100%
Participation aux résultats
Passation organisée et accompagnement à la prise de poste
Café, entraide et bonne humeur tous les matins !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).