Offre N°428 Chef de Service H/F - Adapei Papillons Blancs D'alsace

Au sein de nos établissements Foyer Wissembourg et SAVS Haguenau/Wissembourg, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes :

- MISE EN ŒUVRE DU PROJET DE SERVICE
- Garantir, superviser et/ ou participer à l'élaboration d'un projet individualisé pour chaque personne accueillie, en assurer le suivi et la coordination
- Impulser et accompagner les changements pour mieux adapter les prises en charge globales
- Contribuer à adapter et à développer l'offre de prestations de l'établissement
- S'inscrire, soutenir et participer à la « démarche qualité » de l'établissement et respecter les procédures mises en place, être garant de l'application des procédures, participer aux audits internes et externes de son établissement, participer aux travaux de réflexion et aux échanges inter services et inter pôles

- MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES DE L'ETABLISSEMENT
- Coordonner et soutenir l'action des équipes éducatives, pluridisciplinaires et des intervenants extérieurs
- Fédérer les professionnels autour du projet de service
- Gérer le temps de travail, élaborer et suivre les plannings, transmettre les informations nécessaires au service des Ressources Humaines pour la gestion du salarié
- Assurer le recrutement des nouveaux salariés
- Mettre en place et mener les entretiens individuels et professionnels des salariés

- GESTION LOGISTIQUE ET BUDGETAIRE
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget de l'établissement, respecter les dépenses budgétées en lien avec la direction et selon l'organisation des établissements
- Contrôler la conformité des factures et la mise en paiement
Statut Cadre

Titulaire du CAFERUIS ou titulaire d'un diplôme de niveau 6 avec une expérience professionnelle significative en management

- Gérer et animer une équipe
- Fédérer une équipe
- Connaître la gestion et le pilotage de projets
- Conduire le changement
- Permis B

CDI à temps plein à pourvoir dès que possible

Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966

Statut cadre

Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : n°428

Experience: 5 An(s)

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.