Ouvrier Paysagiste H/F - O'paysage 31
- L'Union - 31
- CDI
- O'paysage 31
Les missions du poste
O Paysage 31 est une entreprise spécialisée dans l'entretien et l'aménagement des espaces verts située à L'Union et travaillant sur Toulouse et Secteur Nord.
Pour compléter nos 2 équipes actuelles, nous recherchons un Ouvrier/ une ouvrière paysagiste (Débutant/e accepté)
Selon votre expérience et votre autonomie, votre mission sera :
- Assurer l'entretien des espaces verts : Tonte débroussaillage, taille, désherbage
- Création de petits aménagements : Engazonnement, plantations
- Conduite de petits engins ou tracteurs
- Travail sur chantiers variés au vu de la taille de l'entreprise et sa polyvalence
- Suivre les consignes données par les responsables
- Prendre soin du matériel et aider le Responsable à le préparer
- Appliquer les consignes d'hygiène, sécurité et protection de l'environnement.
Contrat Proposé : CDI
Poste de O2 à O6 (Convention collective du Paysage) selon Autonomie et expérience
Départ : L'Union (31)
Salaire : De 1850 à 2100 EUROS BRUT Rémunération attractive selon profil et expérience.
Permis B ou EB selon poste
- Panier Repas
- Indemnité de déplacement (MG)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Bac pro aménagements paysagers,BPA option ouvrier spécialisé en paysage,BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien,BP option aménagements paysagers,Techniques de débroussaillage,Techniques d'engazonnement,Techniques de plantation respectueuses de l'environnement,Techniques de taille de végétaux,Aménager, entretenir un espace vert,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Planter un arbre, une plante, un végétal,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).