Agent de Service Hospitalier en EHPAD H/F - Ehpad les Hauts de la Zinsel
- Mertzwiller - 67
- CDD
- Ehpad les Hauts de la Zinsel
Les missions du poste
Nous cherchons un agent hôtelier/agent de service hospitalier pour un remplacement d'un agent, pour un quotité de travail de 75% .
Disponibilité un week-end sur deux travaillé (min).
Prise de poste rapide, CDD 12 mois renouvelable .
Les missions seront les suivantes :
L'agent hôtelier intervient de manière polyvalente dans les domaines suivants : - entretien des locaux et de certains matériels - service des repas - gestion du linge - sécurité et confort des résidents - participer à l'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne des résidents - participer à la vie de l'établissement (transmissions quotidiennes, encadrement des stagiaires, réunions pluridisciplinaires, instances et manifestations, etc.).
Aide à la toilette avec une aide-soignante pour environ 3-4 résidents; puis nettoyage des chambres, etc.
Le matin en horaire 7h-14h20 : gestion du linge des résidents et du personnel, petits déjeuners, nettoyage des chambres, etc.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.